کتاب, مدیریت کسب و کار

خلاصه کتاب استثنا باشید از دارن هاردی

استثنا باشید

دارن هاردی در کتاب استثنا باشید در پی آن است که روشهای علمی و استراتژیهایی را به شما بیاموزد که شما را قدم به قدم جلو میبرد و به نتیجه میرساند.کتاب های زیادی برای راهنمایی افراد به سوی موفقیت نوشته شده است. بعضی بر این اساس نوشته شدند که انگیزه ایجاد کنند، بعضی در پی آن هستند که جسارت بدهند و بعضی نیز توصیه می کنند بنشینید و موفقیت را تجسم کنید تا آن را به دست آورید اما این کتاب بر پایه ی استراتژی ها و روش های علمی نوشته شده است، وظایف رهبران در یک سازمان را شرح می دهد و می گوید که یک رهبر باید به خلاقیت و حق و حقوق مادی و معنوی کارکنان اهمیت بدهند.

 

“دارن هاردی” در این کتاب با ارائه مثالی از فردی موفق، راهکارش هایش را به طور شفاف توضیح میدهد و به افرادی که با بهانه ها خداحافظی کرده اند نوید رسیدن به اهداف خود را میدهد.

 

مشاوره کسب و کار شیراز

معرفی و خلاصه کتاب استثنا باشید از دارن هاردی

(learn to unleash more of your best self in an all new)

 

فهرست این کتاب به شرح ذیل می باشد:

فصل اول: استثنا باشید!
فصل دوم: راز موفقیت چیست؟
فصل سوم: چرا بیشتر مردم شکست خورده‌اند؟
فصل چهارم: چرا افراد شکست‌خورده رفتار شکست‌ خورده‌ها را بروز می‌دهند؟
فصل پنجم: چگونه کیفیت زندگی خود را بالا ببرید
فصل ششم: ابزارهای جادویی
فصل هفتم: مهارت‌های لازم را بیاموزید
فصل هشتم: برای بقا، رهبری کنید

 

کتاب استثنا باشید از دارن هاردی:

در فصل اول، دارن هاردی به ما کمک می کند تا کشف کنیم که هدفمان از زندگی کردن چیست؟ و چگونه می توان با تکیه بر ارزش ها به یک فرد استثنایی در مسیر موفقیت تبدیل شد.

در قدم اول باید بدانید که کدام باورهای شما هستند که شما را از اهدافتان دور می کنند. چگونه؟ برای آنکه بدانید چه باورهایی در شما مانع رسیدن به اهدافتان شده است، ابتدا باید بدانید هدفتان چیست سپس براساس آن بررسی کنید و دریابید کدام باورها در شماست که مانع رسیدن به آن ها می شود.

 

در فصل دوم از کتاب استثنا باشید می خوانیم که راز موفقیت چیست؟ و چگونه می توان مصیبت ها را به امتیازات تبدیل کرد.

برای اینکه سیستم باوری خود را موشکافی کنید، زمان مناسبی را اختصاص دهید. توصیه می کنم همه چیز را یادداشت کنید. چه باوری در مورد خودتان، خانواده تان، امکانات تان، شغلتان، همسرتان و کشورتان دارید. سپس فهرست باورهایی را تهیه کنید که بدان ها نیازمندید، باورهایی که حقیقت دارند و می توانند به شما کمک کنند تا به سقف آرزوهایتان برسید، آنگاه این دو فهرست را با هم مقایسه کنید.

تنها تفاوت موجود بین افراد موفق و هفت میلیارد انسان دیگر روی کرۀ زمین، انتخاب های کوچک و به ظاهر ناچیزی است که آن ها در هر لحظه از زندگی خود می کنند. این حقیقتی است که برای بسیاری از افراد به هیچ عنوان پذیرفتنی نیست.

 

فصل سوم کتاب دلایل شکست افراد در راه موفقیت را روشن می کند.

لازم است مغز خود را تا جایی که می‌توانید از افکار منفی دور نگه دارید تا از عوارض آن مصون بمانید و از سوی دیگر، لازم است تا جایی که می‌توانید مغز خود را با افکار مثبت تغذیه کنید. لازم است به‌دنبال منابعی باشید که به‌طور مداوم ذهن شما را از افکار منفی پاک و آن را با افکار مثبت و سازنده پر کنند.

 

فصل چهارم به بررسی رفتار افراد شکست خورده می پردازد.

 

در فصل های پنج و شش و هفت بهترین روش های رهبری برای رسیدن به بقا را خواهد گفت.

  • خلاقیت یکی دیگر از اصول و عامل موفقیت رهبران کنونی است. هرچه میزان خلاقیت بالاتر رود میزان موفقیت نیز افزایش می‌یابد.
  • مدیران موفق به دنبال بهانه‌تراشی و ایراد گرفتن نیستند آن‌ها همواره در حال ایده پردازی و خلاقیت و ابتکار هستند و در این راه نیازها را پیداکرده و آن‌ها را در خلاقیت‌های خود در نظر می‌گیرند.
  • رهبران باید همواره در کارکنان خود شوق تغییر و پیشرفت به وجود بیاورند. تک‌تک آن‌ها را دریابند و کسی را نادیده نگیرند.
  • آنها کارکنان را  تشویق می‌کنند تا مهارت‌های جدیدی را در جهت ارتقا سطح مجموعه بیاموزند.
  • آن‌ها توقعات نابجا از نیروی انسانی خود ندارند و همواره با حفظ اقتدار، احترام و محبت به کارکنان را فراموش نمی‌کنند.
  • رهبران همیشه باید به‌جای دستور و ارائه توصیه‌های مختلف همانند یک معلم و الگو عمل کنند. رهبران موفق باید علاوه بر برنامه‌ریزی‌های کوتاه‌مدت همواره برنامه‌ریزی‌های بلندمدتی که بر پایه منطق است داشته باشند.
  • کارکنانش را ازنظر مالی تا جایی که ممکن است تأمین می‌کند و آسایش خیال را برایشان فراهم می‌کند تا با خیالی آسوده به وظایفشان در مجموعه رسیدگی کنند. از خلاقیت‌ها و پیشنهادهای آن‌ها استقبال می‌کند و در صورت امکان از آن‌ها بهره می‌گیرد.
  • حق‌وحقوق مادی و معنوی کارکنانش را به‌خوبی در نظر دارد و امنیت شغلی و جانی و… را برایشان فراهم می‌آورد.
  • برای استخدام افرادی با توانایی‌های موردنیاز مجموعه را استخدام می‌کند. کسانی که علاوه بر مهارت دارای خلاقیت و انگیزه باشند.

 

دانلود رایگان کتاب استثنا باشید از دارن هاردی pdf(+)

سایر آثار دارن هاردی

  • اثر مرکب
  • امسال تکرار نخواهد شد
  • استثنا باشید!
  • بهترین سال زندگی تو(+)
  • دیوانگان ثروت ساز

 

اگر مایلید از مشاوره کسب و کار  استفاده کنید، همین الان کلمه مشاوره را به شماره 09170808088 ارسال کنید.

 

اگر مایلید اصول مدیریت کسب و کار را حرفه ای و کاربردی بیاموزید کلیک کنید

 

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.